Mentoria de posicionamento para executivas e profissionais que precisam de clareza, presença e uma narrativa que sustente o próximo movimento da carreira.
Entrega resultado, mas percebe que isso sozinho não está sustentando seu avanço.
Tem repertório e experiência, mas sente ruído entre o que você é e o que o mercado enxerga.
É reconhecida pela execução, já foi bem numa entrevista pro cargo que queria e mesmo assim ouviu "não é exatamente o perfil que buscamos" — mesmo depois de cursos e mentorias.
Clareza de marca — autoconhecimento real sobre o que você defende e quer ser reconhecida por fazer.
Narrativa própria — como comunicar sua trajetória de um jeito que o mercado lembre e associe a você.
Plano de movimento — direção clara para sustentar a próxima promoção, transição ou reposicionamento.
Como sua trajetória e sua imagem são percebidas hoje.
Qual problema, tema ou reputação você quer que o mercado associe a você.
Sua história traduzida numa mensagem central, fácil de repetir e lembrar.
Como isso aparece no LinkedIn, em reuniões e em conversas de carreira.
O que manter ativo depois da mentoria para a marca continuar se fortalecendo.
Sou Taissa Cruz. Foram 20 anos em posições de marketing e branding, incluindo lideranças em empresas como Liberty Seguros, Allianz Seguros e Vivo, antes de criar meu próprio método.
Nesse caminho, vi um padrão claro: entrega sustenta reconhecimento — mas é a imagem que sustenta o próximo movimento.
Hoje conduzo executivas e profissionais liberais num processo de clareza, posicionamento e narrativa para avançar com consistência — pelo método Branding com Alma, que também está no meu livro Imagem de Valor.
Fazer meu diagnóstico de posicionamento →"Acabei de fazer minha palestra no XSummit ClienteSA, ao lado de outras lideranças do mercado, além de outros dois eventos — colocando em prática nosso planejamento e colhendo os frutos. Você é incrível, seu trabalho é incrível. Só tenho a agradecer por todos os ensinamentos e pelo apoio."
Fátima Q., Gerente de CX"Eu não tinha ideia de que tinha tanta coisa boa, que já tinha realizado tanto. Fiquei emocionada — e agora tenho clareza de onde eu quero chegar e como vou fazer para atingir minhas metas."
Ana Carolina G., Gerente de Projetos"Mudar meu posicionamento não foi fácil — é um exercício diário de intencionalidade. Mas foi a melhor coisa que eu fiz: hoje sinto diferença em como as pessoas me tratam no escritório, elas me ouvem, querem saber minha opinião, me envolvem em projetos que antes eu não participava. Já falamos com meu chefe sobre as oportunidades de crescimento dentro de 6 meses."
Juliana C., Coordenadora de MarketingResponda um diagnóstico de 3 minutos e descubra, na hora, onde está o ponto cego do seu posicionamento hoje.
Fazer meu diagnóstico de posicionamento →Seu diagnóstico já indica onde focar. Se o resultado mostrar que esse é o momento certo, o próximo passo é uma conversa para entender seu contexto e apresentar como funciona a Trilha Essencial.
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